回顧2021年，全球COVID-19疫情延燒逾兩年，近期各國續飽受新型變種病毒Omicron爆發之苦，不過隨著主要經濟體疫苗覆蓋率快速提升，全球各國陸續鬆綁嚴格管控措施，經濟活動重回正軌，搭配各國財政政策陸續施行，全球經濟緩步復甦。受惠於5G、車用電子等新科技應用，全球電子業供應鏈持續拓展，且因疫情減緩供應鏈重啟，電子產業需求持續擴充，使得整體景氣表現穩健成長。
佳邦科技股份有限公司（下稱佳邦）身為專業電子零組件製造商，以物（車）聯網、行動支付、智慧穿戴裝置、無線充電與車用電子、5G通訊產品為業務經營主軸。隨著物聯網應用興起，配合無線通訊技術的進步，佳邦不斷研發新技術、開發新產品與拓展市場的努力下，讓我們的產品品質提升，持續獲得國際知名客戶採用設計並取得訂單，讓佳邦的營收穩定成長。
面對現在競爭激烈的經營環境，佳邦思考如何讓企業永續經營，體現在公司治理層面即為強化董事會運作效能，近年來佳邦董事會邀請於各領域專家參與董事會的運作，增加董事會成員多元化以廣納建議，同時通過設置公司治理主管，提供董事執行業務所需之資料以及協助董事遵循法令；亦制訂董事會績效評估辦法，提高董事會決策品質；我們亦在佳邦官網揭露公司重要規章、公司治理運作實務及利害關係人溝通情形，提高資訊揭露透明度；成立永續推行委員會，對內、外部人員宣示佳邦將環境（E）、社會（S）及治理（G）具體落實到公司日常營運當中，整體言公司治理運作情形良好。
其次，隨著全球暖化、氣候變遷影響，佳邦期望能持續強化環境管理，精進各項環境管控作業，減少對環境造成的負面衝擊。在水資源管理方面，佳邦不斷改良製程以及強化廢水管控，2021年執行了電鍍線改良，每日可節省12.5%用水量；節能減碳方面，近三年因產能大幅提升，使得整體能源使用量及碳排量有所增長，然佳邦勵行節能減碳措施奏效，讓我們近三年平均節能量皆達到1%以上。
而在供應鏈管理方面，佳邦有完善的供應商稽核及評鑑制度，我們對台灣供應商每年皆會進行實地評鑑，確保供應商在產品、品質、技術、環安衛等項目符合法規及佳邦要求，原物料供應商亦確保不得使用REACH、RoSH規範內之有害物質，未來佳邦亦持續朝強化永續供應鏈的方向前進，期許與供應夥伴一同達成永續經營的目標。
佳邦身為電子保護元件及天線產品之領導者，開發創新產品都歸功於優秀的人力資源，我們提供具有市場競爭力的薪酬福利來吸引人才加入，每年規劃完善的教育訓練體系讓同仁學習成長，並提供各項福利措施，提升同仁對公司的認同感，讓同仁能在工作與個人生活當中取得平衡。同時，佳邦落實同仁職安管理以及營造安全的工作環境，確保同仁身心健康是佳邦持續努力的目標，並維持及改善職安衛各項措施。此外，因應COVID-19疫情，佳邦遵循中央流行疫情指揮中心公布之企業持續營運指引，同時積極配合地方行政機關的要求，制訂出防範應變計畫，對於人員進出、環境衛生、膳食衛生及自我防護措施進行有效管控，減緩疫情對佳邦營運帶來的負面衝擊。
社會參與方面，佳邦在各營運據點與在地團體合作，確保資源能提供給真正有需要幫助的對象；除了以自身名義投身公益外，佳邦亦響應集團號召，捐贈善款予集團創立之慈善基金會，透過集合眾人善心，將資源做最有效的利用，致力讓社會變得更美好。
展望未來，佳邦在追求企業獲利成長同時，亦持續強化包含提升公司治理以維護股東權益、發展綠色產品以降低環境的負面衝擊、關懷員工以照顧身心健康安全以及參與公益等ESG面向，達成企業永續經營的目標。
